10 oznak, że nikt w pracy cię nie lubi

Większość z nas chce być lubiana

Niewiele jest osób, które szukają tarcia z innymi. Większość z nas na pewnym poziomie chce, aby inni czuli się wokół nas dobrze, a jeśli nie, szukamy sposobów na złagodzenie napięcia. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich. Wszyscy mieliśmy kolegów, którzy wydają się czerpać przyjemność z okazji, aby inni skręcali się z niewygody; pracowaliśmy również z ludźmi, którzy dystansują się od grupy do tego stopnia, że ​​staje się to prawie niewygodne dla wszystkich innych.

Czy kiedykolwiek pomyślałeś: „Dlaczego nikt w pracy mnie nie lubi?”. Skąd wiesz, czy jesteś lubiany w pracy? Możesz mieć wrażenie, że wszystko jest w porządku, ale może się zdarzyć, że Twoi koledzy i / lub przełożeni wysyłali Ci wiadomości, których nie czytałeś. Nigdy nie będziesz zadowolić wszystkich przez cały czas, ale jeśli zastanawiasz się, czy ogólnie jesteś lubiany w pracy, oto dziesięć prostych sposobów, aby się tego dowiedzieć.

jeden. Jeśli jesteś wykluczony z pętli

Niezależnie od tego, co Ci powiedziano, nikt nie zgubił Twojego e-maila i nie trafił on przez pomyłkę bezpośrednio do folderu „śmieci”. Twoja wiadomość telefoniczna nie była zbyt przytłumiona, aby ją odczytać, a koniec nie został odcięty przez maszynę. Nie, musisz się z tym zmierzyć. Nie otrzymujesz e-maili i telefonów, ponieważ ktoś Cię nie lubi. Z jakiegoś powodu jesteś unikany, a wiadomości są łatwym sposobem uniknięcia. W przeciwieństwie do rozmowy twarzą w twarz, każda forma wiadomości może zostać łatwo zignorowana, gdy nadawca nie jest lubiany.

dwa. Jeśli brakuje elementów z twojego biurka

Jak często gubią się przedmioty z Twojego biurka lub boksu? Dużo? Nie sugeruję, że twoi koledzy celowo cię okradają (chociaż to też się zdarza). Raczej sugeruję, aby każdy przechodzący obok twojego biurka lub w jego pobliżu postrzegał je jako stację zaopatrzenia. Gdybyś był ciepłą, naprawdę lubianą osobą, twoi rówieśnicy nie braliby twoich rzeczy bez względu na twoje potrzeby i uczucia. Wszystkie te brakujące spinacze do papieru, gumki i pałeczki gumy wskazują, że albo pracujesz z samolubnymi palantami, albo jesteś kretynem. To do Ciebie należy ustalenie, który to jest.

3. Jeśli nigdy nie uzyskasz preferencyjnego traktowania

Czy kiedykolwiek widziałeś, jak ktoś chodził po kserokopiarce, aby zrobić kilka kopii i wydaje się, że inni pochylają się do tyłu, aby pozwolić im przeciąć linię? Czy ktoś kiedykolwiek zaproponował, że pozwoli ci przeciąć linię? Czy ktoś kiedykolwiek zaproponował skrócenie długiej pracy kopiowania, abyś mógł przemycić szybkie 10 kopii? Jeśli nie, musisz pomyśleć, co to może oznaczać. Najbardziej lubiani pracownicy są traktowani preferencyjnie na Xerox. Czekanie w długiej kolejce za każdym razem nie oznacza, że ​​jesteś okropną osobą; może to jednak oznaczać, że nie jesteś jeszcze objęty lub inni po prostu nie czują, że dobrze Cię znają. Mogę ci powiedzieć, po latach kopiowania, że ​​etykieta zwykle wymaga uwzględnienia innych. Jednak jeśli chodzi o nieszczęśliwego rówieśnika, wszystkie zakłady są wykluczone.

Cztery. Jeśli rozmowy kończą się po przyjeździe

Jest taki stary dowcip o tym, że rozmowy urywają się, gdy ktoś wchodzi do pokoju. Najzabawniejsze w tej historii jest to, że to prawda. Zwróć na to szczególną uwagę. Czy często spotykasz niezwykle spokojne grupy kolegów? A co z cichymi grupami kolegów z otoczenia (jadalnia itp.)? Musisz zacząć uważać. Grupy ludzi rzadko milczą, chyba że pracują w ściśle określonych warunkach. Jeśli konsekwentnie napotykasz ciche grupy swoich kolegów, jest całkiem możliwe, że jesteś tego powodem. To może być stara rutyna, ale to prawda. Nikt nie chce ryzykować wciągnięcia palanta w zabawną rozmowę. Większość ludzi przyzna, że ​​zrobiła to w takim czy innym czasie.

5. Jeśli nikt cię nie zna, naprawdę

Czy wszyscy w twoim miejscu pracy wydają się zaskakująco oderwani od tego, co się dzieje z ostatnim skandalem z celebrytami lub najnowszym reality show? Czy czujesz, że nikt nigdy nie wyrywa twojego muzycznego odniesienia lub cytatu z filmu z kontekstu? To z pewnością znak, że cię nie lubią. Zakładając, że nie pracujesz wyłącznie z osobami starszymi, twoi koledzy dostają twoje żarty i wzmianki o najgorętszym sitcomie. Po prostu nie chcą z tobą o tym rozmawiać. Jeśli przyznają, że podoba im się również program, który oglądałeś zeszłej nocy, martwią się, że będziesz bez końca rozpamiętywać swoje opinie i analizy. Twoi współpracownicy mówią ci, że cię nie lubią, nic ci nie mówiąc.

6. Jeśli nikt nigdy się nie zmienił

Czy kiedykolwiek podchodzisz do automatu sprzedającego (który znajduje się w pobliżu niektórych stolików w salonie lub na skraju części wypoczynkowej w kafeterii), stwierdzasz, że wymaga tylko poprawnej zmiany, a ty stoisz tam, trzymając dolara? Czy kiedykolwiek zapytałeś swoich kolegów, czy ktoś ma reszty za dolara? Czy kiedykolwiek się zmienili? Zawsze?

Ktoś raz na niebieskim księżycu musi mieć jakąś zmianę. Po prostu nie może być tak, że nikt, z kim pracujesz, nigdy nie ma przy sobie żadnych monet w dowolnym momencie. Czy przynajmniej twoi rówieśnicy udają, że starają się zajrzeć do torebek i sprawdzić, czy ich kieszenie są drobne, kiedy o to poprosisz? Kiedy ktoś jest lubiany, automatycznie zarabia tyle minimalnego wysiłku. Jeśli przynajmniej nie dostaniesz fałszywego kieszonkowego, nie ciesz się wielkim szacunkiem.

7. Jeśli rozmowy prowadzą donikąd

Osoby, które chcą oderwać się od rozmów, regularnie używają określonych linii dialogowych. Słyszenie kilku z nich jest normalne dla wszystkich (w końcu jesteś w pracy), ale jeśli konsekwentnie słyszysz tego typu odpowiedzi, ludzie nie chcą z tobą rozmawiać. Zacznij naprawdę słuchać tego, co inni próbują ci powiedzieć. Są to typowe przerywacze rozmów. Rosną mocniej, gdy towarzyszy im fizyczny ruch z dala od ciebie, więc uważaj też na kroki.

* „Cóż, wiesz, jak to idzie”. / „Tak to już jest”.

* „Wszyscy byliśmy tam wcześniej”.

* 'Słyszę cię.'

* „Rozumiem, co mówisz”.

* „Cóż, nigdy nie wiadomo”.

* 'Co zamierzasz zrobić?'

* 'Brzmi dobrze.'

* „Cóż, pozostało tylko ___ dni”. (wskazuje dni tygodnia)

* „Brzmi dobrze”.

* „Ten sam $% ^ #, inny dzień”.

* „To są przerwy”.

* „Szkoda”. (Nie, to nie jest prawdziwy problem.)

* „Cóż, powodzenia następnym razem”.

* Wszelkie wzmianki o tym, że świat się zmienia lub jest nieprzewidywalny.

* Wszelkie wzmianki o poszczególnych dniach tygodnia.

* Każda wzmianka o emerytowanym koleżance.

* Kiwanie głową, bez odpowiedzi werbalnej.

8. Jeśli zawsze masz najgorsze prace

Może się to wydawać oczywiste, ale jak często jesteś wybierany na specjalne lub niezwykłe wydarzenia? Jak często jesteś wybierany do komisji rekrutacyjnej? Czy wybrałeś udział w tej niesamowitej konferencji w Nowym Jorku? Czy powiedziano ci z góry o przyjęciu-niespodziance dla Jeffa? Prezent dla dziecka dla Laury?

Czy wydaje Ci się, że imprezy biurowe, wycieczki, gry i żarty są udostępniane innym, a Ty w jakiś sposób tęsknisz za nowościami? Rzeczywistość jest taka, że ​​przełożeni wybierają pracowników, których osobiście lubią chodzić do fajnych miejsc i czerpać przyjemność z ich pracy. Współpracownicy obejmują znajomych, jeśli chodzi o ważne lub społeczne wiadomości. Jeśli czujesz się poza pętlą, to dlatego, że jesteś nowy lub ktoś cię nie lubi.

9. Jeśli siedzisz z pracownikami, których nikt nie lubi

Czy często jesz obiad lub rozmawiasz z ludźmi, których nienawidzisz? Czy regularnie dzielisz się fajnymi chwilami z ludźmi, których wolałbyś nigdy więcej nie widzieć? To odwrotny sposób patrzenia na własną sympatię, ale są trzy możliwe powody, dla których spędzasz tyle czasu z odrażającymi osobami. Pierwsza możliwość jest najbardziej nieprawdopodobna: wszyscy, z którymi pracujesz, są okropni. Druga możliwość jest bardziej prawdopodobna: zostałeś wykluczony z fajnej kliki. Trzecia możliwość jest najbardziej prawdopodobna: wszyscy wydają się okropni, ponieważ jesteś okropny. Ty jesteś nielubiany, nie oni. Świat jest z pewnością pełen trudnych ludzi, ale jedna rzecz, która zawsze była prawdą, to to, że każdy wydaje się okropny dla okropnej osoby. Twoja własna niechęć do innych jest znakiem, że nie lubisz.

10. Jeśli praca pozostawia negatywne uczucia

Ostatni pewny znak, że nikt w pracy cię nie lubi, wcale nie ma miejsca w pracy. Odbywa się wewnątrz Ciebie: w domu, w sklepie, w gabinecie dentystycznym. Co myślisz o swoim dniu, gdy budzisz się rano? Czy boisz się jazdy do pracy? Czy masz ochotę na niedzielny wieczór i powrót do pracy następnego ranka? Czy przeciągasz się z łóżka do biurka każdego dnia w pracy? Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na którekolwiek z tych pytań, to wiesz, że niektórzy w pracy Cię nie lubią. Heck, nawet siebie nie lubisz. Czy chciałbyś pracować przez cały tydzień obok kogoś, kto jest tak negatywny? To byłaby kara, gdybyśmy musieli współpracować przy projektach z kolegą, który otwarcie nienawidzi swojej pracy, prawda? Trzeba jeść obiad przy tym samym stole, co ktoś, kto bez końca narzeka na polityków, podatki, nadzorców i terminy?

Jeśli codziennie idziesz do pracy, czując się w ten sposób, naprawdę nie musisz zwracać uwagi na pozostałe dziewięć znaków, prawda?