Co robić, gdy podkochujesz się w kimś w pracy

Kilka lat temu, po spędzeniu wielu nudnych tygodni pracy na tym samym rutynie w moim małym miejscu pracy, wydarzyło się coś ekscytującego - mój wieloletni chłopak i ja rozstaliśmy się prawie w tym samym czasie, gdy zaistniał związek mojego nowego współpracownika z jego dziewczyną. płozy. Chociaż spędziliśmy tam kilka pierwszych tygodni jego zatrudnienia, praktycznie ignorując się nawzajem, chyba że było to konieczne, nagle mieliśmy wiele wspólnego, co odkryliśmy podczas wspólnych przerw obiadowych, które ostatecznie doprowadziły do ​​wieczornych sesji tekstowych.

Resztę możesz zgadnąć.

A potem możesz odgadnąć resztę, ponieważ zbiórki rzadko są długoterminowym rozwiązaniem dla dwóch dwudziestokilkuletnich złamanych serc.



Ale błądzę.

Parałam się romansem w miejscu pracy, czymś, czego nigdy wcześniej nie doświadczyłam ani nawet nie brałam pod uwagę. W końcu, czy to naprawdę dobry pomysł, aby umówić się ze współpracownikiem (lub nawet bardziej ryzykownym - z szefem lub kimś, nad kim masz władzę w pracy)?

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​to było właśnie to - doświadczenie, które nie miało trwałego wpływu poza skrajną niezręcznością pracy obok siebie, gdy sprawy nie układały się pomyślnie.

Nadal, skanuj przez Reddit czy jakikolwiek magazyn dla dziewcząt, a przekonasz się, że nie jestem jedyną osobą, która podkochiwała się w pracy. To dość powszechne - spędzasz dużo czasu z ludźmi, z którymi pracujesz, często więcej niż spędzasz nawet z własną rodziną i przyjaciółmi poza pracą.

To, czy podążanie za swoją sympatią w pracy jest dobrym pomysłem, czy też nie, zależy całkowicie od Twojej własnej wyjątkowej sytuacji.

Oto, czego nauczyłem się podczas mojego krótkiego pobytu jako pożywka dla dramatu biurowego na temat radzenia sobie z moją sympatią w pracy.

Źródło

Radzenie sobie z wielkim tłustym zmiażdżeniem, gdy jesteś na zegarze

Bądź fajny

Nie mogę tego wystarczająco podkreślić. Przede wszystkim, być chłodny. Jedną z najbardziej irytujących części w zakochaniu, oprócz uniesienia połączonego z niedolą, jest ta, w której nie możesz ułożyć spójnego zdania w obecności tej osoby, ponieważ jedyne, o czym możesz pomyśleć, to to, jak leży kołnierz jej koszuli sztywno przy obojczyku.

Tak więc, jeśli nie masz nic istotnego ani wartościowego do powiedzenia, gdy jesteś w pobliżu, nic nie mów. Pomoże ci to powstrzymać wyrzucanie z siebie głupich stron, które pozwolą ci całą noc myśleć: „Dlaczego miałbym to powiedzieć?”. Jeśli myślisz, że poradzisz sobie z jakąś interakcją werbalną oto kilka pomysłów na przełamanie lodów (te prawdopodobnie dobrze się sprawdzą przy poznaniu współpracownika).

Bądź profesjonalny

Nie obchodzi mnie, czy podajesz frytki na drive-thru czy robisz prezentacje dla prezesa swojej firmy - zrób sobie przysługę i zachowaj profesjonalizm. Większość firm, dużych i małych, ma obowiązujące zasady dotyczące randek w miejscu pracy. Upewnij się, że je rozumiesz i przestrzegasz, zwłaszcza jeśli ta sympatia nie jest równa w firmie.

Daj tej osobie więcej miejsca, niż chcesz

Bycie z kimś w pseudo-miłości powoduje coś w rodzaju magnetycznego zjawiska, w którym łokcie zawsze zderzają się ze sobą i magicznie przebywasz w tym samym biurze w tym samym czasie, za każdym razem.

Przestań.

Bycie blisko siebie w pracy nie tylko wzmacnia wibracje (prawdziwe lub wyimaginowane), ale także świetny sposób na wzbudzenie zazdrości, gdy ta osoba nagle nie znajduje się w tym samym pokoju i musi wchodzić w interakcję z innym współpracownikiem, ponieważ, cóż, ty jesteś w pracy.

Również to, że się zakochałeś, nie oznacza, że ​​jest odwzajemnione. Według CNBCjedna piąta Amerykanów zgłasza, że ​​doświadczyła molestowania seksualnego w miejscu pracy. I chociaż wasze zaloty mogą wydawać się wam nieszkodliwe, to uczucie może nie być wzajemne. Jeśli chodzi o zakochanie w pracy, załóżmy, że druga osoba nie jest zainteresowana.

Jeśli chodzi o zakochanie w pracy, załóżmy, że druga osoba nie jest zainteresowana.

Co powstrzymuje Cię przed zrobieniem kroku w swojej sympatii w pracy?

  • 5% Boję się zwolnienia.
  • 26% Jedno lub oboje jesteśmy już w związku.
  • 63% Nie jestem pewien, czy są zainteresowani.
  • 5% Właściwie nie jestem pewien, czy jestem taki zainteresowany.
W tej ankiecie zagłosowało 6151 osób.

Znaki miażdżące w miejscu pracy: jak się dowiedzieć, czy cię lubią

Chodzi mi o to, że przejdźmy do rzeczy tutaj. Zakładając, że twoja praca się miażdży nie tak jak ty z powrotem to bezpieczny zakład - ale co, jeśli rzeczywiście coś do ciebie czują? Oto kilka oznak, że Twój współpracownik też może się w tobie podkochiwać!

Czy oni cię lubią?

  • Często zadają ci pytania nie związane z pracą
  • Wydaje się, że faworyzują Cię nad innymi współpracownikami i szybko Ci pomagają, gdy mogą nie być tak szybcy, aby pomóc innym w pracy
  • Jeśli mają możliwość pracy w różnych obszarach, zawsze wybierają przebywanie blisko Ciebie
  • Nie wyłączają Cię, gdy zadajesz pytania lub poruszasz tematy niezwiązane z pracą
  • Inni ludzie zauważają, że są tobą zainteresowani lub słyszysz pocztą pantoflową, że mówią o tobie (uprzejmie iz zainteresowaniem) lub pytają o ciebie, gdy nie ma cię w pobliżu
  • Próbują dowiedzieć się, czy jesteś singlem
  • Odwzajemniają zainteresowanie spędzaniem czasu poza pracą
  • Jeśli wychodzisz z grupą współpracowników, przyciągają do ciebie
  • Nie są tylko kokieteryjni lub wyjątkowo przyjaźni dla wszystkich
Zawsze siedząc obok siebie podczas spotkań, mimo że są
Zawsze siedzisz obok siebie podczas spotkań, mimo że jest tam jakieś dziesięć pustych krzeseł? To całkiem niezły znak, że jest tam coś prawdziwego. | Źródło

Podpisuje Twoją pracę Crush nie lubi Ciebie

Z drugiej strony, niestety, zakochani w pracy nie zawsze cię lubią. Oto, skąd wiem - ponieważ przez wiele lat w mojej poprzedniej firmie miałem jednego lub dwóch współpracowników, którzy błędnie interpretowali moją życzliwość i chęć pomocy jako flirt.

Chłopaki i dziewczęta, pamiętajcie, tylko dlatego, że ktoś jest dla was miły, nie oznacza, że ​​chce się z wami umówić.

Oto kilka szybkich sposobów na sprawdzenie, czy osoba, którą lubisz w pracy, nie czuje się tak samo (a oto kilka powodów, dla których mogą cię nie lubić):

  • Pracowaliście razem od jakiegoś czasu (ponad 6 miesięcy) i nie wykonali żadnego oczywistego posunięcia, takiego jak pytanie, czy jesteś singlem lub zapraszanie na spotkanie jeden na jeden.
  • Są mili i pomocni wszystkim swoim współpracownikom, nie tylko Tobie.
  • Zwierzają się z zainteresowania innym współpracownikiem (coś, czego większość ludzi nie zrobi, jeśli chcą, abyś myślał, że są dostępni).
  • Często próbują wciągnąć innych współpracowników do twoich rozmów, w którym to momencie rozmawiacie nie tylko we dwoje, ale staje się to grupową pogawędką.
  • Zaprosiłeś ich na randkę (tak jak wyraźnie stwierdziłeś, że to randka), a oni odmówili.
  • Wspomnieli, jakim jesteś dobrym przyjacielem. Często mój kod „Jesteś miły, ale nie chcę oglądać filmu sam na sam z tobą, jeśli to oznacza, że ​​próbujesz mnie później zabrać do domu” brzmiał „Jesteś takim zabawnym przyjacielem!”.

Chłopaki i dziewczęta, pamiętajcie, tylko dlatego, że ktoś jest dla was miły, nie oznacza, że ​​chce się z wami umówić.

Jeśli osoba ty
Jeśli osoba, którą się miażdżysz w pracy, wydaje się powściągliwa i nie jest zainteresowana poznaniem Cię, gdy jesteś razem, istnieje duża szansa, że ​​postrzegają Cię jako fajną osobę, z którą można zabić czas poza pracą - a nie potencjalnego romantyka zainteresowanie.

Jak złagodzić ból związany z pracą

Co to mówi? Coś w stylu „Nazywają to zauroczeniem, ponieważ boli” - cóż, to prawda. Zmiażdżenia są zmienną rzeczą między zainteresowaniem a wzajemną miłością. Krawędzie są rozmyte i nieokreślone; Kto lubi kogo tutaj i czy naprawdę coś się wydarzy? A co ważniejsze, powinno? Jeśli któreś z was jest w związku małżeńskim lub w innym związku, odpowiedź jest prosta: nie.

Niezależnie od tego, czy zebrałeś jasne odpowiedzi na temat swoich i ich uczuć, nadal istnieje problem, jak dokładnie złagodzić napięcie związane z uczuciami do współpracownika.

Oto kilka rzeczy, które pomogły mi uporać się z pracą:

  • Zadaję sobie pytanie, czy naprawdę czuję do tej osoby prawdziwe uczucia, ponieważ mieliśmy prawdziwy związek lub ludzi, którzy byliśmy w tym samym miejscu o tej samej porze każdego dnia.
  • Powstrzymywanie się od wysyłania SMS-ów, wysyłania wiadomości lub przewijania ich kanałów po pracy, gdy wiedziałem, że nie wyjdzie.
  • Uświadomienie sobie, że to, co uczyniło tę osobę słodką i tajemniczą - bycie nowym w mieście - jest także tym, co uczyniło z niej hazard - żaden z moich znajomych nie znał tej osoby i jeśli naprawdę był kimś, kto był dla mnie dobrym partnerem, lub jaką postacią był miał.

Jak sprawić, by praca była mniej rozpraszająca

Podoba Ci się ta osoba, ponieważ jest wygodna?

Coś, co powinieneś zadać sobie, to czy lubisz tę osobę, ponieważ łączysz się na głębokim i intymnym poziomie emocjonalnym, masz wspólne zainteresowania i podzielasz podstawowe wartości, lub jeśli przebywanie z nią przez 40 godzin tygodniowo właśnie sprawiło, że naprawdę wygodnie jest rozwijać do niej uczucia .

Dla mnie odkryłem, że chociaż cieszyłem się czasem, gdy byliśmy razem, nie miałem też wielu przyjaciół ani kontaktów poza pracą i być może nasze wzajemne zainteresowanie mówiło więcej o naszym poziomie samotności w tym czasie w naszym żyje niż w przypadku jakiegokolwiek prawdziwego związku. Prawdę mówiąc, gdybyśmy spotkali się poza stosunkowo nudnym miejscem pracy, nie jestem pewien, czy w ogóle byśmy spojrzeli na siebie po raz drugi.

Być może nasze wzajemne zainteresowanie świadczyło więcej o naszym poziomie samotności w tamtym okresie naszego życia niż o jakimkolwiek autentycznym związku.

Przestań wysyłać im SMS-y po pracy o rzeczach, które nie mają związku z pracą

Jeśli już od jakiegoś czasu żywisz do tej osoby głębokie uczucia, a ona nadal wydaje się niepewna swoich uczuć, odsuń się od kontaktu poza pracą.

Łatwo jest pomyśleć, że wysyłanie sobie SMS-ów z GIF-ów Stranger Things o 2 nad ranem oznacza, że ​​jesteście bratnimi duszami, ale jeśli okaże się, że poza przypadkowym przekomarzaniem się, nie macie sobie zbyt wiele do powiedzenia, usunięcie tej bezsensownej rozmowy pomoże wam przefiltruj swoje interakcje.

Może się okazać, że w końcu twoja komunikacja - lub twoje uczucia - nie mają wiele treści.

Czy znasz kogoś, kto zna ich poza pracą?

Ponieważ ta osoba była nowa w okolicy, nie znałem nikogo, kto znałby go poza pracą. Z jednej strony sprawiało, że wydawał się naprawdę tajemniczy i dodawało mojej intrygi.

Z drugiej strony oznaczało to również, że nie mogłem nakłonić nikogo, komu ufałem, aby ręczył za jego postać. Gdybym był w stanie to zrobić, mógłbym szybciej się przekonać, że moje uczucia są źle ulokowane.

Czy masz jakieś powiązania z tą osobą poza pracą?

Czy możesz poczuć, jak traktują innych, z czym ich randki M.O. jest? Jeśli możesz, może się okazać, że nie są tak niesamowici, jak osoby, które przedstawiają w pracy.

Dowiedzenie się, że osoba, którą się miażdżysz, nie jest jednorożcem, o którym marzyłeś, może naprawdę pomóc powalić cię z powrotem na ziemię i dać zdrowsze spojrzenie na to, o kim dokładnie spędzasz cały ten czas marząc na jawie.

Czy zdarzyło Ci się, że zauroczenie w miejscu pracy przerodziło się w związek?

  • Tak i wcale tego nie żałuję!
  • Tak, ale źle się skończyło.
  • Tylko w moich snach...

Pytania i odpowiedzi w miejscu pracy

Według mojej ankiety ponad połowa tych relacji, które kwitły w pracy, zakończyła się źle. Yikes!
Według mojej ankiety ponad połowa tych relacji, które kwitły w pracy, zakończyła się źle. Yikes! | Źródło

Z powodu Covid-19 nasze biuro zostało zamknięte i nie widzę już osobiście mojej pracy. Czy teraz byłby dobry moment, aby zacząć rozmawiać z nimi w mediach społecznościowych lub za pośrednictwem służbowej poczty e-mail?

Prawdopodobnie też nie, ale na pewno nie za pośrednictwem służbowego e-maila. Pamiętaj, że tylko dlatego, że pracujesz teraz w domu, nie oznacza to, że zasady pracy Twojej firmy nadal Cię nie dotyczą. Jeśli jest to osoba, z którą już regularnie rozmawiasz w mediach społecznościowych lub za pośrednictwem wiadomości tekstowych, nie zaszkodzi rozmawiać na czacie poza godzinami pracy, ale tylko wtedy, gdy znajduje się w strefie komfortu Twojej pracy.

Miejsce, w którym pracuję, narzucadystans społeczny'i nie jestem już w stanie rozmawiać z moją sympatią, jak kiedyś. Jak mogę nadal rozmawiać z moją sympatią w pracy, jeśli musimy zachować dystans społeczny sześciu stóp?

Krzycząc przez pokój. Żartuję. Nie rób tego. Komunikuj się za pośrednictwem służbowego e-maila i na razie odłóż na bok swoje romantyczne uczucia - trudno będzie spotkać się na drinka po pracy, biorąc pod uwagę, że wszystkie bary i tak są zamknięte.

Podobał mi się mój przyjaciel z pracy, ale nie sądzę, żeby on o tym wiedział. Zakochałam się w nim od dnia, kiedy go poznałam. Do tej pory nie miałam odwagi powiedzieć mu, jak się czuję. Co powinienem zrobić?

To, co powinieneś zrobić, zależy od tego, jakie stanowiska zajmujesz oboje na swoich stanowiskach i jakie rodzaje sygnałów dał ci do tej pory.

Po pierwsze, chcę powiedzieć, że można powiedzieć osobie, że jesteś nią zainteresowany, nawet jeśli nie jesteś pewien, czy uczucie jest odwzajemnione, o ile jesteś przygotowany na to, jak zareagujesz, jeśli jej się to nie spodoba wróciłeś. Ale jeśli chodzi o zmiażdżenie w miejscu pracy, może to być bardzo niezręczne! Czy jesteś na to przygotowany i czy możesz pracować razem z nim, nawet jeśli ci odmówi? Jeśli nie, nic bym nie powiedział.

Nie powiedziałbym też nic, jeśli jesteś jego szefem lub on jest twój, ponieważ mogłoby to spowodować zachwianie równowagi w hierarchii. Jeśli jeden z was jest zainteresowany drugim i ma władzę nad drugim, może to stać się problematyczne na poziomie zawodowym. Jeśli oboje jesteście tam zatrudnieni na równi i nie ma nic przeciwko odrzuceniu - idźcie! Poproś go, żeby zrobił coś fajnego!

Podobał mi się mój szef. Niedawno zakończył związek. Zaprosiłem go do kina i powiedział „może w przyszłym tygodniu”. Co to znaczy?

To prawdopodobnie oznacza, że ​​nie jest jeszcze gotowy, aby zacząć spotykać się z kimś innym. Gdyby był zainteresowany, sporządziłby ostateczny plan, zamiast go odkładać. Może to również oznaczać, że jest tobą zainteresowany, ale czuje się nieswojo, jeśli chodzi o umawianie się z kimś z pracy - szczególnie z kimś, kto dla niego pracuje, stąd jego niejasna odpowiedź. W sumie, randkowanie z szefem ma poważne wady.

Jeśli wróci do ciebie, aby zaplanować ten film, będziesz wiedział, że jest zainteresowany! Ale teraz piłka jest na jego korcie.

Jaka jest Twoja rada, jak skłonić współpracownika, aby zaprosił Cię na randkę?

Najpierw upewnij się, że wie, że jesteś dostępny. Jeśli zapyta, czy się z kimś spotykasz, a ty nie, powiedz mu. Faceci na wagę złota nie będą pytać nikogo, kto jest w oddanym związku.

Następnie nie czekaj, aż zapyta cię, czy go lubisz! Jeśli wiesz, że jest również dostępny, dowiedz się, co łączy was oboje. Lubi oldschoolowe gry zręcznościowe? Zaproś go do salonu gier!

Czy oboje łączycie swoją miłość do smażonego w głębokim tłuszczu jedzenia? Zaproś go do swojego ulubionego baru na jedzenie barowe i drinka. Jeśli ci odmówi, zachowaj spokój. Może ma coś, co musi zrobić tego dnia lub nie jest tak naprawdę zainteresowany pomysłem, który odrzuciłeś. Po prostu powiedz coś w stylu „Cóż, w piątek po południu jestem wolny, jeśli chcesz coś zrobić”. Piłki na swoim korcie i jeśli spróbuje się spotkać, będziesz wiedział, że lubi się z tobą spotykać. Jeśli nie - dalej!

Myślę, że kocham swojego szefa, ale jest żonaty, a także mój szef. Czy byłoby źle nawiązywać z nim relacje?

Tak, nawiązywanie z nim relacji byłoby niewłaściwe.

Jest żonaty. To jest główny powód, dla którego musisz przestać sobie pozwolić na randkowanie z nim - nie jest dostępny.

Spałem z dziewczyną z pracy, a teraz ona mnie ignoruje, kiedy tam jesteśmy i odpowiada tylko na moje SMS-y, ale nigdy ich nie inicjuje. Co zrobiłem źle, czy to oznacza, że ​​ona już mnie nie lubi?

Jej działania pokazują, że nie jest zainteresowana poważnym związkiem z tobą. Jeśli ktoś chce z tobą przyjaźni lub romantycznego związku, postara się zainicjować rozmowy i spędzać czas. To nie znaczy, że zrobiłeś coś złego, może to po prostu oznaczać, że nie jest w tobie. Związki są jak gra w tenisa - jeśli druga osoba nie cofa się, gra jest skończona.

Najbardziej szanującą rzeczą, jaką możesz zrobić, jest odpuścić, przestać jej pisać i dać jej miejsce w pracy. Nie kontaktuj się z nią poza pracą, chyba że jest inicjatorem.